ค้นหา - แท็ก
ค้นหา - เนื้อหา
ค้นหา - แท็ก
ค้นหา - เนื้อหา
อุปกรณ์ฟุตบอล
Shop Puma.com

การสร้างแรงจูงใจผ่าน Anchoring

สร้างแรงจูงใจผู้เล่นผ่าน 'Anchoring'

เราทุกคนมี "สมอ" บางอย่างในชีวิต เราทุกคนต่างมีเสียงกลิ่นรส ฯลฯ ซึ่งพาเรากลับไปยังสถานที่แห่งหนึ่งในชีวิตของเรา ฉันยังสามารถได้ยินเสียงดังเอี๊ยดในประตูห้องนั่งเล่นของฉันตั้งแต่ตอนที่ฉันยังเด็ก - ประตูที่อยู่ในไซต์ฝังกลบทิ้งไว้ 20 ปี! กลิ่นของอาหารที่เฉพาะเจาะจงจากบาร์บีคิวที่นำคุณกลับไปยังจุดที่คุณนั่งอยู่ในบ่ายแดด คุณได้ยินเสียงและรู้สึกถึงความรู้สึกที่คุณรู้สึกในช่วงเวลาที่แน่นอนในเวลา ในฟุตบอลคุณสามารถยึดความคิดไว้ในเครื่องเล่นได้ คุณสามารถทำเช่นนี้ได้โดยการเตือนประสบการณ์ที่ผ่านมาโดยเฉพาะเกมเป้าหมายบันทึกการเลี้ยงลูกฝึกซ้อมการฝึกซ้อม ฯลฯ เมื่อพวกเขาเก่ง เวลาเหล่านี้ยึดได้และคุณจะได้รับผู้เล่นเล่นที่สูงสุดของพวกเขา

ไม่ว่าเราจะรู้ว่ามันหรือไม่ แต่เป็นโค้ชฟุตบอลที่เรากำลังทอดสมออยู่ตลอดเวลา คำถามคือว่าเรากำลังทำมันถูกต้องหรือไม่ได้ไม่ว่าเรากำลังสร้างแองเคอในเชิงบวกในผู้เล่นหรือคนที่เชิงลบ ในฐานะที่เป็นโค้ชคุณมีอำนาจที่จะใช้ผู้เล่นกลับไปยังช่วงเวลาที่สำคัญที่สุดของพวกเขา; ช่วงเวลาที่พวกเขามองย้อนกลับไปด้วยความรักและจะไปในที่จะสร้างแรงบันดาลใจพวกเขา นอกจากนี้คุณยังมีอำนาจและอาจนิสัยของการความทรงจำและความรู้สึกของพวกเขากลับไปที่โอกาสที่คุณไม่ควร ยกตัวอย่างเช่นการเตือนพวกเขาจากการยิงลูกโทษพลาดสงสารโหม่งการวางผิดที่ผ่าน ฯลฯ นี้อาจจะเป็นเหตุผลที่สำคัญสำหรับประสิทธิภาพที่ดีต่อไป

หลายปีมาแล้วผมได้ทำงานให้กับสโมสรที่มีผู้ฝึกสอนผู้รักษาประตูใช้ดูเกมในสนามแข่งขันและบันทึกสถิติต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับผลการดำเนินงานของผู้รักษาประตู ในครึ่งเวลาโค้ชจะถ่ายทอดตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพการทำงานเหล่านี้กลับไปยังผู้รักษาประตู เมื่อครั้งแรกที่ฉันได้ยินเรื่องนี้ฉันเชื่อว่ามันเป็นความคิดที่ยอดเยี่ยมวาดภาพโค้ชถ่ายทอดข้อมูลเกี่ยวกับที่มากที่สุดของมุมฝ่ายตรงข้ามถูกวางไว้สิ่งที่ทำงานพรีเมียร์ชอบที่จะทำหรือที่ 9 จำนวนชอบที่จะวางภาพของเขา - ที่จริงจะช่วยให้ผู้รักษาประตูและให้เขามีโอกาสที่ดีของการรักษาลูกออกจากสุทธิในช่วงครึ่งหลัง แทน:

"คุณทิ้ง X จำนวนไม้กางเขน จำนวนเป้าหมายที่เตะออกไปจากการเล่น คุณล้มเหลวที่จะถือ X จำนวนภาพ "นี้ใช้ในการไปบนและบน ...

ลองดูผลกระทบที่เกิดจากการทอดสมอในทางลบต่อผู้รักษาประตู เขาเพิ่งออกมาจาก 45 นาทีในการทำงานหนัก หากพวกเขาสูญเสียคุณธรรมจะลดลงและผู้เล่นต้องการความพยายามอย่างมากในการกลับเข้ามาในเกม ผู้รักษาประตูต้องใช้ประสบการณ์เชิงลบทั้งหมดของเขาผ่านโค้ชของเขาบอกเขาในรายละเอียดที่ชัดเจนทุกอย่างที่เขาทำผิด สิ่งที่เราลืมไปก็คือเขาไม่จำเป็นต้องรู้เรื่องนี้จริงๆและไม่จำเป็นต้องเสริมด้วย จากนั้นเขาก็ใช้เวลาฟื้นตัวทั้งหมดของเขาในการทบทวนข้อผิดพลาดของเขาและคิดถึงการข้ามที่เขาทิ้งไว้หรือเป้าหมายที่เตะออกไปจากการเล่น กล่าวอีกนัยหนึ่งเขาใช้เวลาว่างของเขาในการตื่นตระหนกและมีความคิดเชิงลบที่ทอดสมออยู่ในจิตใจของเขา โค้ชเชื่อมั่นว่าเขากำลังทำงานได้ดี แต่ฉันสงสัยว่ามีองค์ประกอบของ "ฉันบอกคุณ" ที่เกี่ยวข้อง ในที่สุดผู้เล่นก็เชื่อมั่นในตัวฉันว่าเขาเกลียดความเชื่อมั่นนั้นความเชื่อมั่นของเขาไม่ต่ำจนเกินไปและเขาไม่ได้มีแรงจูงใจในการเล่นอีกต่อไป ทั้งหมดที่เขาคิดถึงก่อนและระหว่างเกมคือความผิดพลาดมากมายที่เขาจะทำ ในแง่ฟุตบอลนี้ทำให้เขาพิการ

การทอดสมอแบบบวกหมายถึงการทำตรงกันข้าม เกี่ยวกับการฝังสิ่งที่เป็นบวกเข้าสู่จิตใจของเขา เป็นเรื่องเกี่ยวกับการเลือกการแสดงของเขาจากพื้นและช่วยให้เขาแสดงให้ดีที่สุด ลองดูวิธีการที่โค้ชสามารถจัดการสถานการณ์นี้ได้แตกต่างออกไปและปรับปรุงประสิทธิภาพของผู้รักษาประตูให้ดียิ่งขึ้น

แม้ว่าครึ่งปีแรกของเขาไม่ดีเท่าที่คิดโค้ชผู้รักษาประตูที่มีอยู่แล้วจะได้รู้ว่านี้! เขาจะอยู่แล้วจะคิดเกี่ยวกับข้ามเขาที่เลวร้ายที่ยิงเขาล้วง ฯลฯ สิ่งที่โค้ชต้องการที่จะทำคือการกำจัดความคิดเชิงลบเหล่านั้นและแทนที่พวกเขากับคนที่บวก มันเป็นความคิดเหล่านี้ในเชิงบวกที่จะเปลี่ยนรูปแบบและเกมของเขาไปรอบ ๆ

ทำไมไม่ถามเขาว่าเกมที่ดีที่สุดที่เขาเคยเล่นคืออะไร? สิ่งที่ดีที่สุดที่เขาเคยบันทึก? สร้างช่วงเวลาที่เขารู้สึกว่าอยู่ยงคงกระพันระหว่างโพสต์ได้ในตัวเขา บอกเวลาที่คุณเห็นเขาโดดเด่นอยู่เสมอ - "จำเกมนี้ได้มั้ยที่คุณจับไม้กางเขนนั้นจากนั้นก็เริ่มการโจมตีแบบเคาน์เตอร์ซึ่งนำไปสู่เป้าหมายที่ชนะ" คุณเดิมพันเขาจำได้ - และคุณเพิ่งเตือนเขาว่าเขาสามารถเป็นได้ดีแค่ไหน! สิ่งที่คุณได้ทำคือการส่งผู้รักษาประตูที่กำลังดิ้นรนกลับออกมาในช่วงครึ่งหลังเต็มไปด้วยความคิดเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่เขาเป็น เมื่อข้ามเข้ามาครั้งแรกตอนนี้เขากำลังคิดถึงเดือนที่แล้วมากกว่าเดือนที่ผ่านมา เชื่อฉัน; เขาจะจับมันได้ในเวลานี้

สถานการณ์นี้ได้พักอยู่กับฉันเต็มตาตั้งแต่นั้นมา ผมคิดว่าสถานที่ท่องเที่ยวและเสียงของโค้ชที่ทำลายผู้เล่นคนหนึ่งที่เขาควรจะได้รับการปรับปรุงทอดสมออยู่ในตัวฉัน ผมสาบานว่าจะไม่ยอมให้เพื่อนร่วมงานเช่นนั้นอีกครั้งและให้ผู้เล่นชอบเขาที่ไกลออกไปจากทีมของผมในฐานะที่เป็นไปได้

ซึ่งสามารถทำได้สำหรับผู้เล่นทุกคน สามารถทำได้สำหรับทั้งทีม คุณคิดว่า Harry Redknapp ช่วย Portsmouth อย่างน่าอัศจรรย์จากการเนรเทศใน 2004 ด้วยการบอกพวกเขาเกี่ยวกับการแสดงที่ไม่ดีทั้งหมดของพวกเขาหรือไม่? เขาไม่ได้. เขาเรียกพวกเขาว่า "เยี่ยมยอด" ทุกครั้งที่เขาทำได้ เขาเตือนผู้เล่นให้ดีว่าเป็นอย่างไร ที่ทอดสมอ นั่นคือโค้ช นั่นคือแรงจูงใจ